คนที่มั่นใจในตัวเองเค้าใส่ใจอะไรกัน

ถอดบทเรียนเรื่องความมั่นใจของผู้นำจากองค์กรต่างๆที่มีโอกาสได้ร่วมงานด้วย

ความมั่นใจในตัวเองคืออะไร?

ความมั่นใจ หรือ ความเชื่อมั่นในตัวเอง

คนที่มั่นใจในตัวเองไม่จำเป็นต้องมั่นใจในทุกเรื่อง ไม่จำเป็นต้องความมั่นใจตลอด

ความมั่นใจที่พอดีของแต่ละคนหน้าตาแตกต่างกันไป ปรับเปลี่ยนไปตามบริบทของชีวิต

คนที่เค้ามั่นใจในตัวเองเค้าใส่ใจอะไรกัน

การรู้จักตัวเอง (Self-awareness)

# รู้ว่าอะไรคือสิ่งสำคัญในชีวิต (Personal Core Value)

# รู้ว่าตัวเองมีข้อดีข้อเสียอะไร

# รู้จักยอมรับข้อบกพร่องของตัวเอง

# รู้จักหาจุดสมดุลระหว่างเหตุผลและความรู้สึก

# รูปแบบความสัมพันธ์ระหว่างตัวเองและคนอื่นที่ win-win

# มีการตัดสินใจว่าควรใช้ความพยายามไปกับการเปลี่ยนแปลงสิ่งใดถึงจะมีค่ามากที่สุดกับชีวิต

# เมื่อทำอะไรผิดพลาด ก็รู้ตัว แล้วปรับปรุงแก้ไขแทนการอธิบายหรือโทษคนอื่น

# มองความล้มเหลวและอุปสรรคเป็นข้อมูล เป็นแรงจูงใจ เป็นการเรียนรู้

# โฟกัสการเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง แทนที่จะพยายามเป็นคนที่สมบูรณ์แบบ

#####

ส่วนคนที่ขาดความเชื่อมั่นในตนเอง แสดงออกผ่าน 2 รูปแบบ

1. มั่นใจในตัวเองเกินร้อย 🙋🏻‍♂️🙋🏻‍♂️🙋🏻‍♂️

# ทำให้ต้องคอยปกป้องความมั่นใจของตัวเอง หลีกเลี่ยงความล้มเหลว

# ไม่ยอมรับความผิดพลาดและเรียนรู้จากมัน

# อยากประสบความสำเร็จโดยที่ไม่ต้องพยายาม

# ไม่ฟังใคร

# ทำตัวยุ่งตลอด

# ทิฐิสูง

# แพ้ไม่เป็น

# อยากพิสูจน์ความสามารถให้คนอื่นเห็น

# ขาดความใส่ใจต่อความต้องการและมุมมองของคนอื่น

# มีข้ออ้างสารพัด

2. ขาดความมั่นใจในตัวเอง 🤦🏻🤦🏻🤦🏻

# ทำให้ยอมตามคนอื่น อะไรก็ได้ไปซะทุกอย่าง ทั้งที่ใจเห็นต่าง ส่วนรวมเดือดร้อน

# ต้องการการยอมรับ และต้องการให้คนชอบ

# แคร์สายตาและคำพูดของคนอื่นมากเกิน จนไม่เป็นตัวของตัวเอง

# คิดเล็กคิดน้อย

# ทำงานเอง แม้เป็นงานที่หมอบหมายให้ลูกน้องได้ เพราะกลัวหมดความสำคัญ

# ละเลยความต้องการของตัวเอง ไม่รู้วิธีใช้ความโกรธในการสื่อสารเพื่อสะกิดเตือนเพื่อนร่วมงานที่สร้างปัญหาในงานเชิงสร้างสรรค์ กังวลถึงปัญหาที่จะเกิดขึ้น

# เฉื่อยชา ไร้จุดหมายในการทำงาน

แล้วความมั่นใจที่ลงตัวสำหรับคุณ หน้าตาเป็นอย่างไร?